martes, 4 de febrero de 2020

         ESCUELA NORMAL PARA PREESCOLAR
ADOLFO VIGURI VIGURI


                                                                          






NOMBRE DEL DOCUMENTO:
PROPUESTA PEDAGÓGICA



NOMBRE DE LA ALUMNA:
PALOMA BETSABÉ LUNA SANTANDER
5to. Semestre


NOMBRE DEL ASESOR:
MTRA. MÓNICA ELINOR SALINAS LEYVA




CHILPANCINGO DE LOS BRAVO, GRO, 27 ENERO DEL 2020.



PRESENTACIÓN
La diversidad cultural es la presencia de diferentes culturas en un mismo territorio. Esta es muy común se refleja en todos lados, sobre todo en la escuela. Reconocer la diversidad cultural supone que esos grupos culturales convivan en armonía y aceptación en un mismo lugar. La interculturalidad, principalmente, implica una relación igualitaria entre las distintas culturas.
Existen muchas causas del porque se discrimina a una persona ya sea por alguna discapacidad, edad, cuerpo, etc.… La mayoría de casos de discriminación se ha dado por la cultura, sobre todo por la cultura indígena, la mayoría de estas discriminaciones se da en las escuelas sobre todo en los niños. Por eso nuestra tarea como docentes es acabar con la discriminación a través de estrategias que nos ayuden a que pueda haber una relación armoniosa en nuestro salón de clases y deshacernos de toda discriminación.

CONTEXTO EXTERNO
Chilpancingo de los Bravo Guerrero, cuenta con una alta cantidad de colonias, al oriente de la ciudad se encuentra situada la colonia “Cooperativa de Vivienda”, con un código postal 39043, de contexto urbano.
Esta colonia se fundó en el año de 1983, en toda Latinoamérica fue la primera colonia construida de manera cooperativa, Alejandro Cervantes Delgado fue quien donó este terreno  para poder comenzar a formar esta colonia, se dicen que los fundadores formaron un comité llamado consejo de administración el cual se encargaba y encarga de gestiones para la colonia, beneficios de mejora, ver si las calles, o espacios públicos estén apropiados y si no ellos se encargan de buscar esa mejora en el espacio.
Para que esta colonia se formara los socios se dedicaron a limpiar el espacio, posteriormente para poder desarrollar el proyecto de 74 casas, mas 10 casas recomendadas por los políticos así se concluye que esta colonia inicio con 84 casas en total, el primer socio en vivir en la colonia fue el señor Mario Gallardos el cual su descendencia es la que sigue habitando en la misma.                                                                                         Posteriormente en ese mismo año se formó la 2ª parte de la colonia, es donde pertenece el jardín de niños “María Luisa Ocampo” durante el transcurso del tiempo la colonia fue creciendo. Actualmente esta conformada por 5 etapas que ahora son más de 900 socios en esta colonia.
El consejo administrativo en años pasados había bajado rendimientos de apoyo hacia la sociedad, por ello se retomaron nuevos acuerdos para volver a formar otro consejo, que hasta fecha esta dando buenos funcionamientos y hay mejoras hacia la sociedad misma.
La maestra Elsa de la parte administrativa comentó que se están haciendo más gestiones para ampliar la colonia, al igual para mejorar espacios públicos y servicios.
Su organización política es trabajar cooperativamente entre cada uno de los habitan en esta zona e ir mejorando con apoyo de todos los aspectos de la colonia, al igual que ellos buscan distintas maneras de gestionar ante el gobierno para obtener resultados favorables. Trabajan de manera unida, para desarrollar reuniones el consejo administrativo personalmente avisa a los vecinos cuando y donde se hará dicha reunión para acuerdos de mejora.
Cada familia tiene su espacio, al igual cada uno de ellos respetan sus áreas. Hay demasiada convivencia entre la colonia ya que esta se ha destacado por estar unidos para cualquier situación o problema que se presente en ella.
La colonia cuenta con todos los servicios públicos; luz, agua, teléfono, servicio urbano y drenaje.
La mayor parte de estas personas que habitan son profesionistas solo que no llevan a cabo su profesión, las mujeres se dedican a ser amas de casa y los hombres trabajan en un oficio.






















                                       CONTEXTO INTERNO
El Jardín De Niños dónde se realizan las prácticas profesionales corresponde al nombre “Maria Luisa Ocampo”, con C.C.T: 12DJN3318B, perteneciente al Sector: 01  de la Zona: 02, Sistema: Federal, con dirección en COL.  “Villas Cooperativa” Señor Santiago Baja California s/n Municipio Chilpancingo De Los Bravo, Gro.
      
 HISTORIA DEL JARDÍN DE NIÑOS “MARÍA LUISA OCAMPO”
El jardín de niños lleva el nombre de “María Luisa Ocampo” en honor a la escritora Chilpancinguense.
Se fundó el día 29 de septiembre de 1896, siendo fundando por la C. Profa. Josefina Oliva Salazar como educadora y directora encargada, Perteneciendo a la 4ª. Zona-Federal de educación de educación preescolar a cargo de la C. Profa. Lidia de Mondragón Sosa.                                                   Funcionando en espacios proporcionados por particulares como cocheras y casas. No se contaba con mobiliario, por lo que se trabajaba en el piso, posteriormente con la colaboración del Sr. Roberto Calixto presidente de la 2ª. Etapa de la COL. Cooperativa de VIVI. Se consiguió mobiliario en la SEP. Se contó con el apoyo de padres de familia y el C. Lic. Jorge Adame Alarcón presidente de la colonia.
Se coordinaron esfuerzos entre directora, supervisora y presidente de la Colonia para solicitar la donación de terreno y posteriormente la construcción del edificio.                                                                   A pesar de las carencias e incomodidades se llevaron a cabo con entusiasmo actividades relevantes como posadas, abanderamiento, día del niño, de la madre y clausura de cursos.                                                                                               Contando la primera generación 1986-1987 de 5 niños.
En el mes de enero de 1987 ingresa a formar parte de esta institución la Profa. Noemi Angelica Aguirre Zubillaga.

INFRAESTRUCTURA
La infraestructura del jardín cuenta con un edificio de dos pisos, la entrada está diseñada con gradas, que permite el acceso general, el jardín este compuesto por 7 aulas, 2 en la primera planta y 4 en la parte de arriba, cada aula cuenta con el mobiliario y materiales necesarios.                                                                       Hay mesas, sillas, pizarrón, un escritorio para la educadora, ventanas, ventiladores, muebles para guardar el material y para que los alumnos guarden sus cosas. Posteriormente se encuentra la dirección que se encuentra en la parte de la segunda planta del jardín. Enfrente de la dirección se encuentra la explanada donde los niños juegan y realizan los honores a la bandera. También hay un salón de música el cual es al aire libre, y se ubica al lado izquierdo del edificio. En la parte baja de las escaleras esta una pequeña bodega. El jardín cuenta con dos baños y estos se encuentran a lado derecho de la dirección.
También cuenta con una salida en la parte de atrás la cual siempre está cerrada

La matrícula del jardín de niños es la siguiente:

GRADO Y GRUPO
CANTIDAD DE ALUMNOS
1° “A”
19
1° “B”
19
2° “A”
20
2° “B”
22
3°” A”
21
3° “B”
20
3°” C”
19
TOTAL
140


Personal de la institución
La institución cuenta con una directora, una administrativa, siete maestras, un maestro de educación física, un maestro de música y dos intendentes
La función principal de la directora es planificar, organizar, dirigir y ejecutar actividades en el plantel, que se ponen en práctica durante el ciclo escolar y de organizar las sesiones de consejo técnico cada fin de mes. También se encarga de cubrir a las educadoras en las actividades pedagógicas cuando es necesario, organiza la cooperativa escolar, atiende los grupos cuando una educadora se ausenta.
Cada grupo tiene una educadora a cargo. Ellas realizan planeaciones y buscan actividades de acuerdo a su diagnóstico. Así también   decoran sus aulas y realizan los periódicos murales. También se encargan de la guardia, de organizar los honores a la bandera, estar al pendiente de lo que pasa en el salón de clases,
La administrativa es la encargada que lleva el papeleo del jardín, lo que son documentos, tiene a cargo la base general de datos de los alumnos, edades, e información personal, esta persona es quien recibe los proyectos a realizar con la escuela, invitaciones, y demás. Así también lleva el control de las asistencias de los alumnos.
El maestro de música es el encargado de realizar actividades de acuerdo con las artes, ya sea música, pintura, instrumentos, baile. De modo que le ayude al alumno a desarrollar su creatividad.
El maestro de educación física también tiene como función apoyar, realizando actividades donde los alumnos puedan desarrollar su motricidad fina y gruesa, mientras los niños se divierten y puedan reforzar sus conocimientos.
una maestra que se encarga de impartir las clases de inglés motiva a los alumnos a aprender y adquirir un nuevo idioma que servirá para la vida futura, enseñándole los términos básicos de la lengua extranjera, y una dentista que expone temas de salud e higiene bucal, así como enseña a los niños a cómo cuidar sus dientes, cual es la manera correcta de cepillarlos y que alimentos son los dañinos para que estos se deterioren y se destruyan.
Comité y sus funciones
El comité está integrado por los padres de familia, este colabora para que haya una mejor integración de la comunidad escolar, teniendo cooperaciones y reuniones para el beneficio de la institución.



El aula
El aula donde se realizan las prácticas docentes contiene mesas donde los alumnos colocan sus mochilas, mesas y sillas en donde trabajan los alumnos. También contiene muebles donde guardan el material de ellos. Los materiales que hay son; fomi, colores, abate lenguas, resistol, hojas blancas, papel de baño, pinturas, fieltro, papel crepe, sus libros y cuadernos de trabajos, tapas y juguetes.  También contiene un pizarrón, un escritorio, un mueble donde están los cuentos y un botequín de primeros auxilios.
El grupo está a cargo de la Mtra. María de Lourdes Jaimes García
En el segundo año grupo A, hay 17 niños, y 5 niñas de cuatro años de edad aproximadamente., la mayoría asiste con frecuencia, solo cuando presentan problemas de salud faltan dos o tres días dependiendo del caso. Normalmente todos asisten diariamente.
CAMPOS
A continuación, se presentan las características del grupo de acuerdo a cada campo de formación académica y área de desarrollo personal y social.




Campo de formación académica:
Lenguaje y Comunicación.
Ø  Logros
Los niños son muy expresivos, suelen contar lo que les sucede, Ya saben tomar el lápiz o crayola para escribir algo, aunque aún no realizan letras, ya pueden hacer grafías. Escuchan a sus compañeros cuando están participando.  También conocen las vocales.
Ø  Dificultades
La mayoría de ellos aún no pueden escribir su nombre, hay algunos cuantos que no se les entiende al hablar. Aún confunden letras.

 Pensamiento Matemático.
Ø  Logros
Todos saben contar hasta el número 20, aunque hay algunos niños que ya logran contar hasta el 30. A demás la mayoría ya saben relacionar las cantidades con el número que corresponde. Conocen las figuras geométricas como; triangulo, rectángulo, circulo y cuadrado.  También identifican tamaños.
Ø  Dificultades
Hay unos cuantos que aún no pueden identificar los números.                                         A la mayoría se les dificulta escribir los números

Campo de formación académica Exploración y Comprensión del Mundo Natural y Social.
Ø  Logros
Realizan hábitos de higiene como lavarse las manos antes de comer, cuando van al baño, etc.
Reconocen características y sonidos de los animales. También identifican árboles y plantas que hay en su entorno. A demás conocen algunas danzas de su estado. Identifican algunos fenómenos naturales
Ø  Dificultades
No comprenden la importancia de cuidar sus alimentos.

Área de desarrollo personal y social Artes.
Ø  Logros
Realizan movimientos corporales con y sin música, se expresan a través de la música; bailando, cantando. Realizan diferentes ritmos dependiendo la música y les encanta la pintura
Ø  Dificultades
No reconocen algunos instrumentos, ni los sonidos de ellos.

Área de desarrollo personal y social Educación Socioemocional.
Ø  Logros
Logran identificar las emociones, saben lo que los hace estar tristes, felices o enojados. También reconocen algunas de sus características personales.
Todos conviven muy bien con sus compañeros durante la hora de receso y también en la hora de clases.
Ø  Dificultades
Les cuesta ser compartidos con sus compañeros.
Área de desarrollo personal y social Educación Física.
Ø  Logros
Son muy motivados para trabajar, logran saltar, correr, rodar, girar, etc.

Ø  Dificultades
La mayoría aún no tiene mucha coordinación en sus movimientos.





Tipos de familia
La mayoría de los padres de familia tienen un empleo y puede considerarse que el grupo 2°A lo integran familias de clase social media y que la mayoría son de familias unidas.                                                                                                         La mayoría de las familias están conformadas por papá, mamá y uno o dos hijos, aunque también hay algunos niños que pertenecen a la familia extensa, donde ellos son los pequeños de 3 o más hermanos; también se encuentra el caso de algunos niños que pertenecen a la familia monoparental, en donde ellos solo viven ya sea con el papá o la mamá y la pareja de alguno de los antes mencionados.


Situaciones problemáticas.
En esta ocasión trabaje los campos de lenguaje y comunicación y pensamiento matemático. El 2° año grupo “A” presenta diversas dificultades, algunas con del campo de lenguaje y comunicación, la mayoría de ellos aún no pueden identificar su nombre, ni mucho menos escribirlo. Hay 2 niños que no tienen desarrollado su lenguaje, por lo tanto, no puedo entender lo que me piden.








                                                                     



IDENTIFICACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
En el salón de salón de clases, del grupo 2° “A” se encuentra el niño Rufino Silverio Hernández. Su familia es originaria de la comunidad “Rincón de Chautla” de la región Montaña, su lengua es el Náhuatl.                              La familia de Rufino son de bajos recursos, por los mismo Rufino no tiene muchos materiales como los demás, a parte lo llevan algo descuidado al jardín. Durante la hora de clases sus compañeros no comparten material con él, tampoco quieren hacer equipo con él. En la hora del receso no juegan con él, por lo mismo se la pasa solo.                                                                                                           Esto provoca que Rufino no sea muy participativo ni muy expresivo.
A continuación, planteare una propuesta innovadora de solución a este problema.                                                                                                         Hablar con los niños sobre la importancia de llevarse bien con todos sin importar su raza, lengua, cultura, clase social, sexo, etc. Así también de respetarnos y ayudarnos unos con otros ya que todos somos iguales.         De igual manera platicar con los padres de familia para concientizarlos de que promuevan a sus hijos el respeto hacia sus prójimos.
Comenzaría por fomentar el juego cooperativo.  Ya que el juego es una parte importante en el aprendizaje y desarrollo de los niños.                                            Lev Semyónovich Vigotsky (1924), “El juego surge como necesidad de reproducir el contacto con lo demás. Naturaleza, origen y fondo del juego son fenómenos de tipo social, y a través del juego se presentan escenas que van más allá de los instintos y pulsaciones internas individuales.”                                           
Si bien es cierto que los juegos individuales son necesarios para fomentar la independencia, también los juegos en equipo ayudan a reforzar los lazos de amistad y fomentar las habilidades sociales en general, lo cual resulta indispensable puesto que, todo sujeto que vive en sociedad y necesita interacción con otro ser humano. Así les enseñamos, mediante el juego, que toda actividad social es indispensable para su crecimiento.   
Realizar diferentes actividades de juego cooperativo en donde puedan ayudarse en equipo, donde no se excluya a nadie si no que al contrario se pueda incluir a todos, que puedan aprender juntos y puedan convivir y tener una relación más armoniosa en el grupo.





El canadiense Terry Orlick (1990) primero, y otros autores después (Brown, 1992; Omeñaca y Ruiz, 1999) , consideran al juego cooperativo una actividad liberadora ya que:
Libera de la competición. El objetivo es que todas las personas participen para alcanzar una meta común.
Libera de la eliminación. Se busca la participación de todos, la inclusión en vez de la exclusión.
Libera para crear. Las reglas son flexibles y los propios participantes pueden cambiarlas para favorecer una mayor participación o diversión.
Libera la posibilidad de elegir. Los jugadores tienen en sus manos la decisión de participar, de cambiar las normas, de regular los conflictos, etcétera.
Libera de la discriminación. Dado que el resultado se alcanza por la unión de esfuerzos, desaparecen los comportamientos discriminatorios hacia los demás.

                                      
















Bibliografía



                                                                     

Ensayo: "La construcción de una didáctica con enfoque intercultural".


ESCUELA NORMAL PREESCOLAR

“ADOLFO VIGURI VIGURI”

CLAVE: 12DNL0005E



ENSAYO:
"LA CONSTRUCCIÓN DE UNA DIDÁCTICA CON ENFOQUE INTERCULTURAL."

ESTUDIANTES:
LAURA CECILIA ANDRÉS MENDOZA 
PALOMA B. LUNA SANTANDER
DULCE GUADALUPE EVARISTO ISIDRO.
GRUPO: 501

CURSO: ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD

COORDINADORA:
MÓNICA ELINOR SALINAS LEYVA

CHILPANCINGO, GRO ENERO 2020.


INTRODUCCIÓN

Con el presente trabajo se habla sobre una didáctica intercultural donde queremos dar a conocer que en la actualidad para las escuelas es un reto puesto que, si queremos una didáctica inclusiva, una educación de calidad, sin discriminación de ninguna naturaleza; esto implica transitar hacia un enfoque que valore la diversidad cultural, étnica y lingüística que nos identifica como un país pluricultural. En México existen más de 70 etnias y son parte de nosotros mismos.
Los alumnos que pertenecen a diferentes etnias y culturas demandan una intervención educativa especifica al sistema, que les ofrezca las mismas posibilidades de alcanzar los fines educativos como una propuesta desarrollando al máximo sus potencialidades y propiciando su adecuada interacción social. Nuestra acción educativa no debe limitarse a la enseñanza de contenidos. Es importante resaltar los valores como convivencia mutuo reconocimiento y aprecio, respeto por la diversidad personal y cultural para fortalecer la autoestima. Esto nos conducirá seguramente a que personas diferentes convivan en un ambiente de respeto y logren aprendizajes mutuos de enorme valor


DESARROLLO

En la Didáctica, como en cualquier campo de conocimiento científico, existen diferentes modelos que expresan la diversidad de perspectivas sobre el fenómeno llamado “enseñanza” (a veces sinónimo de educación, formación o instrucción). La esencia de todo modelo didáctico, reside en que es un proceso diseñado e implementado para guiar, orientar, mostrar...el crecimiento del hombre en todas sus dimensiones. Estas dimensiones son: la física, la afectiva y la cognitiva, que se desarrollan, siempre, de un modo personal y social. Pero según el tipo de sociedad que se quiera construir, así serán las dimensiones a priorizar en el ser humano, es decir, las metas y fines del modelo didáctico promueven una u otra dimensión humana.
“Didáctica es el conjunto de procedimientos y normas destinadas a dirigir el aprendizaje de la manera más eficiente que sea posible”.
-Imideo Nerici (1985) 
La perspectiva intercultural parte del planteamiento de que lo sustantivo es la interacción, y del reconocimiento de la cultura como un fenómeno interactivo donde no es posible poner barreras. El concepto de interculturalidad, representa un enfoque y expresa en sí mismo un proyecto y un propósito: el establecimiento de un marco de relaciones que facilite la interacción cultural en un plano de igualdad y equidad.
Si la unidad, la responsabilidad, las diferencias culturales y la igualdad de oportunidades sociales, definen a la persona. Y lo más importante es el respeto para que todas las culturas cuyos valores son diferentes, sean tolerantes con los demás.
Ahora bien la interculturalidad es la interacción entre culturas, es el proceso de comunicación entre diferentes grupos humanos, con diferentes costumbres, siendo la característica fundamental: “la Horizontalidad”, es decir que ningún grupo cultural está por encima del otro, promoviendo la igualdad, integración y convivencia armónica entre ellas.
“El concepto de interculturalidad apunta a describir la interacción entre dos o más culturas de un modo horizontal y sinérgico. Esto supone que ninguno de los conjuntos se encuentra por encima de otro, una condición que favorece la integración y la convivencia armónica de todos los individuos.”
Julián Pérez Porto y Ana Gardey. ( 2008).
La educación intercultural es aquella que va más allá de un espacio amoroso y que se acerca a la igualdad de oportunidades educativas, que promueve competencias en múltiples culturas, pero distingue entre múltiples competencias que los individuos pueden adquirir y la identidad que se adquiere por la pertenencia a un grupo social en particular, un espacio donde la identidad social y la competencia cultural son cosas diferentes. Para concretar estos planteamientos conceptuales en una realidad como la nuestra, históricamente diversa, es necesario dar un viraje hacia una formación intercultural de docentes donde, además de que se aprenda a reconocer la diversidad, se diseñen estrategias de aprendizaje que respondan a las necesidades de los niños en el salón de clases; el docente debe entender cuál es el objetivo de su formación, no como algo solamente teórico sino como una condición indispensable para el cambio en la escuela y fuera de ella.
Los alumnos que pertenecen a diferentes etnias y culturas demandan una intervención educativa específica al sistema, que les ofrezca las mismas posibilidades de alcanzar los fines educativos comunes propuestos, desarrollando al máximo sus potencialidades y propiciando su adecuada interacción social. Nuestra acción educativa no debe limitarse a la enseñanza de contenidos. Es importante resaltar los valores como convivencia, mutuo reconocimiento y aprecio, respeto por la diversidad personal y cultural para fortalecer la autoestima. Esto nos conducirá seguramente a que personas diferentes convivan en un ambiente de respeto y logren aprendizajes mutuos de enorme valor.
Es imprescindible en la práctica diaria de los maestros la toma de conciencia de la diversidad cultural, lo que permitirá el desarrollo de actuaciones para la inclusión. El enfoque de la educación inclusiva nos permite hace énfasis en la valoración de la diversidad, como un elemento enriquecedor de los procesos de enseñanza y de aprendizaje; y, en consecuencia, se favorece el desarrollo humano. Se reconoce que todos somos distintos, y que las diferencias son inherentes al ser humano. Así, la escuela en su conjunto debe desarrollar nuevas estrategias de enseñanza que tengan en cuenta y respondan a esta diversidad de características que presentan algunos alumnos en las aulas. El enfoque intercultural en educación contribuye a que esto sea posible. Es necesario atender a la diversidad si en verdad queremos brindar una educación inclusiva y de calidad. Ya que la diversidad nos ofrece los cambios que requiere nuestra práctica, y que en ocasiones no nos damos cuenta de que la necesitamos. Y para superar este reto tenemos las posibilidades de las adecuaciones curriculares, pero primero debemos conocer bien a nuestros alumnos (necesidades, gustos, intereses, diferencias) y, sin descuidar la norma, tomarlos en cuento en nuestras planeaciones.
La educación intercultural debe considerarse en su tratamiento como material transversal que implique e impregne la propia concepción del currículo, del profesorado y las actividades del centro escolar. Los principios educativos demandan que la educación intercultural sea tratada como un componente básico y común a todos los ámbitos del conocimiento que se trabaje en la escuela.
Considerando que la planificación didáctica es un acto pedagógico previo al desarrollo de las clases, es fundamental que el maestros prevea todo lo necesario para que se realice un diagnóstico, como una acción preliminar que detecte conocimientos previos, fortaleza y áreas de oportunidades con las cuentan nuestros estudiantes, luego vendrá el desarrollo de la planeación didáctica que contemple los momentos necesarios para el desarrollo de la clase, considerando la centralidad del aprendizaje en los alumnos, la importancia de planear para fortalecer la enseñanza y el aprendizaje de los estudiantes y evaluar para aprender no para reprobar.


CONCLUSIÓN

Es importante que los docentes en formación valoren el significado de la cultura en el proceso de interacción en el ámbito escolar, un proceso que le permite al individuo desarrollar competencias en múltiples esquemas de percepción, pensamiento y acción (en múltiples culturas), y no equiparar educación con escolaridad, ni educación intercultural con programas escolares formales.
Es necesario, también, seguir avanzando hacia la construcción de una formación docente intercultural que promueva competencias en múltiples culturas, que distinga entre múltiples competencias que los individuos pueden adquirir y la identidad que adquiere por la pertenencia a un grupo social en particular: la identidad y las competencias son dos cosas diferentes. Desde esta perspectiva la educación intercultural no debe ser considerada sólo como aquella que demandan los grupos indígenas, sino como una educación para la diversidad cultural en su más amplio sentido. Como aquella que sólo será posible construir a través de un proceso de críticas constructivas y propuestas en los contenidos escolares transmitidos por la escuela, que asegure la variedad de métodos didácticos en los procesos de enseñanza–aprendizaje; que fomente mayores niveles de conciencia en los alumnos respecto a la diversidad cultural presente en la escuela y que tenga los recursos cognitivos suficientes para reconocer y convivir en la pluralidad en entornos inmediatos. Nos pareció de suma importancia este tema que habla sobre la interculturalidad porque los docentes debemos estar preparados para tratar en las aulas con alumnos que vienen de culturas diferentes. En México existen más de 70 etnias y son parte de nosotros mismos.


REFERENCIAS


Arroyo, R. (2009). Enfoque diáctico para la interculturalidad. En A, Medina y F, Salvador (coords), Didáctica General (pp: 389-413). Madrid: Pearson
Imideo Nerici (1985)
Juan Amos Comenio “Didáctica Magna”
(Plog y Bates. 1980, citado en Graciela Malgesini y Carlos Jiménez: Guía de Conceptos sobre migraciones, racismo e interculturalidad. Madrid, Ed. La cueva del oso, 1997. p. 64).